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由于对劳动力市场和整体经济前景的担忧加剧,美国9月消费者信心意外出现三年来最大降幅。

世界大型企业联合会周二公布的数据显示,美国9月消费者信心指数下降6.9点至98.7,为2021年8月以来最大降幅,这一数字低于接受调查的所有经济学家的预估。

此外,一项衡量消费者未来六个月的预期指标降至81.7,现状指标降至124.3。最近劳动力市场的放缓,加上持续的高生活成本,正在打压消费者信心,使该指标远低于疫情前的水平,这也导致美联储上周大幅降息50个基点。

调查显示,认为就业机会“充足”的消费者比例从8月份的32.7%降至30.9%,为2021年3月以来的最低水平,约18.3%的消费者表示工作“很难找”,高于上月的16.8%。

世界大型企业联合会首席经济学家彼得森在一份声明中表示:“该指数主要组成部分的恶化可能反映了消费者对劳动力市场的担忧,以及对工作时间减少、工资增长放缓、职位空缺减少的反应,虽然目前劳动力市场仍然相当健康。”

彼得森指出,尽管消费者仍认为明年经济衰退的可能性较低,但认为经济已经陷入衰退的比例"略有上升"。9月份,消费者对自己目前和未来财务状况的评估虽然仍然乐观,但有所减弱。

消费者对通胀预测也并不乐观,对未来12个月的预期上升至5.2%,物价上涨是近年来人们最担心的经济问题。而上一次信心指数跌幅更大的时候,正值通胀开始大幅攀升,最终达到了40多年来的最高水平。

尽管如此,他们仍然对外出旅游、就餐以及看电影感兴趣,这可能有助于支撑消费者支出和经济扩张。

美联储鲍威尔在新闻发布会上表示,虽然劳动力市场正在走软,但它仍然处于“稳固状态”,整体经济“基本良好”,没有衰退的迹象。

而决策者的预测显示,到第四季度,失业率预计将从目前的4.2%攀升至4.4%,并在2025年之前保持在这一水平,大多数官员认为失业率存在上行风险。

Nationwide高级经济学家Ben Ayers表示,消费者信心的暴跌凸显出,随着劳动力市场走弱,许多家庭面临的压力越来越大,但美联储的政策转向将推动抵押贷款利率和其他借贷成本下降,这可能会支撑未来的消费者情绪,并防止经济硬着陆。

此外,据另一项调查显示,雇主们不愿招聘员工可能有两个原因:即将到来的美国总统大选和利率政策的不确定性。这意味着,一旦过了11月以及美联储继续降低利率,减轻各种规模企业的压力,招聘活动可能就会回升。

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