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美国 12 月份私营部门就业增长有所放缓，但劳动力市场依然展现出足够的韧性，这可能促使美联储在 2025 年逐步降息。根据周三发布的 ADP 全国就业报告，上个月私营部门就业岗位增加了 12.2 万人，低于市场预期的 14 万人，创下了自 2024 年 8 月以来的最低水平。相比之下，11 月份的就业岗位增加了 14.6 万人。工资方面，同比增长率降至 4.6%，为 2021 年 7 月以来的最低水平。

ADP 首席经济学家内拉·理查森指出，2024 年最后一个月，劳动力市场的增长速度有所放缓，招聘和薪资增长均出现减缓。ADP 报告通常比美国劳工统计局公布的非农就业数据提前两天发布。接受道琼斯调查的经济学家预计，12 月份的非农就业人数将增加 15.5 万，较 11 月份的 22.7 万有所下降。

美联储决策者正在密切关注就业数据，以制定未来的货币政策。尽管大多数官员相信劳动力市场依然稳健，但他们仍希望保持利率的宽松，以避免对就业创造产生威胁。此外，他们对通胀率趋于稳定表示出更大的信心，尽管通胀率仍高于美联储 2% 的目标。ADP 数据可能进一步证明工资增长不会对通胀造成额外压力。

从行业来看，就业增长情况不一。教育和医疗服务、建筑以及休闲和酒店业的增幅最大。具体而言，教育和卫生服务行业新增了 5.7 万个岗位，建筑业增加了 2.7 万个岗位，休闲和酒店业增加了 2.2 万个岗位，金融活动业增加了 1.2 万个岗位。

另一方面，制造业减少了 1.1 万个岗位，自然资源和采矿业减少了 6000 个岗位，专业和商业服务业减少了 5000 个岗位。

几乎所有的就业岗位增长都来自拥有 500 名以上员工的大公司，这些公司共增加了 9.7 万个岗位。周三公布的数据表明，美国劳动力市场在 2024 年逐渐走软的趋势可能会延续到年底。美联储官员需要在这一趋势与新一轮通胀担忧之间找到平衡，以决定在 2025 年及以后继续降息的幅度。

此外，ADP 与斯坦福数字经济实验室联合发布的报告显示，工资增长进一步降温。换工作的工人工资上涨了 7.1%，而留在原岗位的工人工资上涨了 4.6%，为 2021 年年中以来的最低水平。ADP 的调查结果基于超过 2500 万美国私营部门雇员的工资单。

周二发布的另一份报告显示，美国 11 月份的职位空缺数量意外增加，而招聘数量有所减弱，这表明整体劳动力市场正在以相当缓慢的速度降温。预计 12 月份非农就业岗位将增加 15.4 万个，低于 11 月份的 22.7 万个增幅。失业率预计将保持在 4.2%。

近几个月来，由于罢工和飓风的影响，劳动力市场数据一直不稳定。尽管如此，由于投资者几乎未将美联储今年两次降息的可能性纳入预期，因此相关数据可能会与一个逐渐放缓但依然稳健的劳动力市场保持一致。